Có rất nhiều người trong ban an toàn của nhiều công ty đang tìm kiếm một tài liệu về cách thức đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp, với tiêu chí tiến hành đơn giản, ít tốn kém và hiệu quả dường như phương pháp POSITIVE có thể giải quyết tốt những tiêu chí đặt ra.
Biển Báo An Điền xin giới thiệu đến bạn phương pháp POSITIVE mà chúng tôi sưu tầm được. Chắc hẵn câu hỏi thắc mắc trước tiên là phương pháp POSITIVE là gì?
Phương pháp POSITIVE do Chương trình Positive xây dựng,
được JILAF xây dựng vào năm 1995 với sự hợp tác kỹ thuật đầy đủ của Viện
Nghiên cứu Lao động, được xây dựng như một tài liệu hướng dẫn thực tiễn
cho Công đoàn và người lao động trong việc tiến hành các hoạt động đơn
giản, ít tốn kém và hiệu quả nhằm cải thiện các vấn đề về an toàn vệ
sinh lao động (ATVSLD) và môi trường tại nơi làm việc, đề xuất của Công
đoàn về những cải thiện an toàn theo hướng khuyến khích người lao động
tham gia.
Positive tập trung vào sáu lĩnh vực kỹ thuật ưu tiên, bao gồm: Vận chuyển vật liệu, Vị trí làm việc, An toàn máy và thiết bị, Môi trường vật chất, Công trình phúc lợi và Bảo vệ môi trường.
Positive tập trung vào sáu lĩnh vực kỹ thuật ưu tiên, bao gồm: Vận chuyển vật liệu, Vị trí làm việc, An toàn máy và thiết bị, Môi trường vật chất, Công trình phúc lợi và Bảo vệ môi trường.
POSITIVE là viết tắt của 8 từ:
P: Participation (bên tham gia)
O: Oriented (Định hướng)
S: Safety (An Toàn)
I: Improvement (cải thiện)
T: Trade Union (công đoàn)
I :Inisiative (khởi sướng)
Participation Oriented Safety Improvement By Trade Union Inisiative.
Thống nhất cao quan điểm “An toàn là trên hết” tại nơi làm việc
Có thể thực hiện nhiều cải tiến ít tốn kém
Tăng cường hợp tác 2 bên: Công Đoàn & Nhà Quản Lý
Ưu điểm của POSITIVE
Học hỏi từ những ví dụ tốt ở cơ sở
Hướng vào cải tiến ít tốn kém
Sử dụng trí tuệ tập thể (làm việc nhóm)
Vì sao nhiều người ủng hộ
Khen ngợi, không chê
Vừa “Kinh tế” vừa “An toàn”
Bắt đầu từ những cải tiến đơn giản
Tập huấn theo cách “Tự làm lấy”
POSITIVE giải quyết cái gì?
Cho người lao động biết để cải thiện Điều Kiện Lao Động cần phải làm gì?
Cách thức tiến hành cải thiện như thế nào?
Không thay thế cho huấn luyện quy trình, quy phạm chuyên ngành.
Participation Oriented Safety Improvement By Trade Union Inisiative.
Thống nhất cao quan điểm “An toàn là trên hết” tại nơi làm việc
Có thể thực hiện nhiều cải tiến ít tốn kém
Tăng cường hợp tác 2 bên: Công Đoàn & Nhà Quản Lý
Ưu điểm của POSITIVE
Học hỏi từ những ví dụ tốt ở cơ sở
Hướng vào cải tiến ít tốn kém
Sử dụng trí tuệ tập thể (làm việc nhóm)
Vì sao nhiều người ủng hộ
Khen ngợi, không chê
Vừa “Kinh tế” vừa “An toàn”
Bắt đầu từ những cải tiến đơn giản
Tập huấn theo cách “Tự làm lấy”
POSITIVE giải quyết cái gì?
Cho người lao động biết để cải thiện Điều Kiện Lao Động cần phải làm gì?
Cách thức tiến hành cải thiện như thế nào?
Không thay thế cho huấn luyện quy trình, quy phạm chuyên ngành.
Cty TNHH TM - SX An Điền - AN ĐIỀN SAFETY
83 Tân Vĩnh, P6, Q4, Tp Hồ Chí Minh
(08) 6261 8936 - Fax: (08) 6261 8935
andien.safety@gmail.com - www.bienbaoantoan.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét